Phỏng vấn tuyển dụng là một trong những bước quan trọng nhất để nhận diện và thu hút những ứng viên xuất sắc cho doanh nghiệp. Để làm được điều này, HR cần phải chuẩn bị những câu hỏi phỏng vấn không chỉ đánh giá được kỹ năng chuyên môn mà còn khám phá được tiềm năng và phẩm chất cá nhân của ứng viên. Dưới đây là 4 câu hỏi phỏng vấn hiệu quả giúp HR nhận diện những ứng viên xuất sắc.
top of page
Tìm kiếm
Bài đăng gần đây
Xem tất cảTikTok hiện là nền tảng xã hội chia sẻ, kết nối nhanh chóng hàng đầu thế giới. Nhưng, mặt trái của sự giải trí, tính phổ biến là nó lại...
Dĩ hòa di quý là gì? Mặt trái của việc không biết sống dĩ hòa vi quý Từ xưa tới nay, lối sống dĩ hòa di quý luôn được nhiều người coi...
Xã hội vận động không ngừng, đồng hành cùng với sự vận động đó là những giá trị mới mẻ được tạo ra liên tục. Đó có thể là sự mới mẻ về âm...
bottom of page
Comments